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2 月 25日消息，一則重磅消息在三星電子內(nèi)部傳開：三星電子和韓國工會在聲明中表示，雙方已就加薪 5.1% 達(dá)成協(xié)議。這一協(xié)議的達(dá)成，標(biāo)志著雙方漫長的博弈暫告一段落。雙方指出，三星電子全國工會的成員將在 2 月 28 日至 3 月 5 日對初步協(xié)議進(jìn)行投票 。這份協(xié)議內(nèi)容豐富，除了加薪，還包括 30 股公司股票和其他福利，如購買公司產(chǎn)品的代金券等。
工會規(guī)模不小，糾紛持續(xù)已久
三星電子全國工會的規(guī)模不容小覷，約有 3.6 萬名成員，占到三星韓國員工總數(shù)的 30%。回顧 2024 年，7 月三星電子勞資雙方就加薪和績效工資制度改進(jìn)展開了三天激烈的 “最終談判”。然而，7 月 31 日下午，三星電子全國工會宣布談判最終破裂，這也標(biāo)志著持續(xù)的勞資糾紛進(jìn)入了重要時(shí)刻。從 7 月 8 日起，工會就開始了無限期罷工 ，給三星電子帶來了不小的壓力。
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